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Eder Lisboa

Natal (RN)

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Comentários

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Comentário · há 9 anos

Advogado é condenado em má-fé e honorários por ajudar autora com “pedidos absurdos”

Vinhas Advogados Associados · há 9 anos

Até seria uma boa notícia, mas no Brasil existem políticos "Intocáveis". O que isso tem haver com o tema? Tudo! Não acho que nasça a Justiça do Trabalho, acredito que uns pagarão e outros não, como tudo no Brasil.

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Comentário · há 9 anos

Patrões e empregados já começaram a usufruir do benefício da reforma trabalhista

Advocacia Portugal e Brasil · há 9 anos

Essa inovação só é boa para os políticos, menos dinheiro saí dos cofres públicos (dinheiro NOSSO) , logo sobra mais dinheiro para eles comprarem suas mansões. BRASIL O PAÍS DA VERGONHA E DOS IMPUNES.

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Comentário · há 9 anos

Trabalhador não terá que pagar se perder processo

Luis Henrique Oliveira · há 9 anos

João Bosco, me desculpe, mas se você ler meu texto vai ver que eu disse que existe tanto quanto funcionário ruim também existe patrão. Tire essa magoa do coração amigo, aqui não tem petista nem esquerdista ou algo do que você disse. Sugiro que faça uma auto crítica e procure sempre ver os dois lados da moeda, isso ajudará a você a ajudar seus clientes a não perder ações judiciais estando eles "100%" corretos. rsrs

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Comentário · há 9 anos

Juízes preveem não aplicar reforma trabalhista como foi aprovada

Correção FGTS · há 9 anos

Engraçado que tantos empregadores alegam leis protegem muito empregado, e estão ai empresas com trabalhos analogas a de escravo (C&A, Riachuelo e por ai vai) e vem dizer que empregado tme proteção demais? Porque não aumentam as fiscalizações e vejam quantos funcionários ganham um salário e trabalham por 2, 3... que não tiram férias de verdade, e só fachada no papel assinado e o empregado é obrigado a trabalhar sem bater o ponto (trabalhei em 5 empresas já e só uma se salvou desses absurdos)??? Ai quero ver quem realmente tem proteção demais e paga propina para fiscal do trabalham não iniciar fiscalização (o qual também já presenciei). Jamais empregador (na sua maioria) irá respeitar lei trabalhista, e se colocarmos na balança, a porcentagem que sai perdendo é o trabalhador (em número de processos que entram contra número total de empregados que prejudicam).

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Marcelo Trigueiros

Artigo · há 9 anos

A empresa é obrigada a aceitar empregado que recebeu alta do INSS mas não está apto para o trabalho?

O trabalhador empregado que tem alta do INSS após um período de afastamento deve se apresentar à empregadora para retornar ao trabalho. No entanto, é frequente que a empregadora não permita a volta...

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Comentário · há 10 anos

“Lei do Farol baixo”, afinal, qual é a regra atual?

SeuRecurso Online · há 10 anos

Para facilitar a visualização de veículos na frente, sugiro que seja obrigado o acendimento do farol de ré. Tudo pela segurança. A grande maioria das estradas estarem ruins é um mero detalhe, o importante é multar quem não acende farol.

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